Hoge bomen.
Net zoals hoge bomen veel wind vangen, zijn er mensen zoals jij die veel verantwoordelijkheden dragen.
En dat is zo mooi… echter het kan ook zwaar zijn.
Te vaak belanden we in de valkuil van het operationele: brandjes blussen, overuren draaien, van vergadering naar vergadering rennen.
Langzaam verdwijnt de focus, raakt de essentie uit het zicht en voor je het weet verlies je jezelf — steeds opnieuw hetzelfde patroon van tomeloze drive en enthousiasme dat overgaat in jezelf wegcijferen en automatisch doorgaan.
Wie ben ik eigenlijk?
Wat vind ik echt belangrijk?
Waar wil ik naartoe?
Dat zijn de vragen die vaak blijven liggen — maar juist die maken het verschil.
Bij Coachtree begeleiden we mensen én organisaties om tussen de bomen van verantwoordelijkheden en verwachtingen door, ruimte te maken om opnieuw te ademen, te gronden én te zien wat écht telt.
Benieuwd naar wat ik concreet voor jou en/of bedrijf kan betekenen?
Ik ben Evy
Na mijn studies Sinologie werkte ik als rechterhand van CEO’s bij familiale KMO’s van klein tot groot. Daar ontdekte ik hoe cruciaal heldere communicatie is en hoe je met de juiste aanpak iedereen meekrijgt — over alle lagen heen.
Maar wat me vooral opviel: veel mensen staan vaak alleen in hun rol, dragen verantwoordelijkheden die hen overvleugelen, en missen een plek waar ze gezien en gehoord worden.
In 2021 startte ik Coachtree. Aanvankelijk was ik een klankbord voor ondernemers in uitdagende periodes. Vandaag begeleid ik individuen en teams om hun energie, ritme en richting terug te vinden. Met ruim 14 jaar ervaring en bijkomende studies in coaching en lichaamsgerichte psychotherapie help ik mensen hun patronen te herkennen, hun grenzen te voelen en hun draagkracht te herstellen.
Mijn expertise ligt in:
-
Het zichtbaar maken van patronen van hoge verantwoordelijkheid en grenzeloos doorgaan
-
Het creëren van een veilige ruimte waar mensen hun natuurlijke ritme herontdekken
-
Een systemische blik: het verband tussen individuen, teams en organisatiecultuur
Testimonials
"Ik voel echt door de sessies bij jou dat het gevoel van “moeten werken” ’s avonds veel is verminderd en dat ik meer ontspannen de avond induik. Waardoor ik met focus doorheen de dag kan werken."
K. Verzelen
Proveko
"Binnen mijn eigen bedrijf miste ik een soort van uitlaatklep, zowel in het management als op de vloer, waardoor ik me niet begrepen voelde en niet wist bij wie ik in vertrouwen iets kon delen."
S. Bergia
M.E.A.
"Openheid en eerlijkheid sieren je. Je bewees toegewijd, hands on en flexibel te zijn. Gedrevenheid en doorzettingsvermogen brachten je professioneel op een hoger niveau."